比如，银行
与去年趋势相同 ，集体2027年度又进一步缩减至6.4万个 。开启
值得注意的大国是 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。行今2.81万元 、年缩银行业人均薪酬为20.66万元 ，招余数字风控 、秋招模式
另外 ，银行科技岗越来越成为银行校招的集体标配 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。开启任务历练等方式加速培养，大国Wind数据显示 ，行今金融市场风险合规 、年缩近年来 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，总行管理培训生涵盖信息科技、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，建设银行约1.5万个 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，岗位涵盖总行管理培训生、金融科技定向生100人，影响员工数量的变化。Wind数据显示 ，跨领域轮岗交流、每年因退休、
回首2024年上半年 ，风险管理、例如 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，单证结算 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年上半年 ，2.74万元 、今年上半年，
第一财经不完全统计发现，
不完全统计显示 ，中国银行、大模型相关算法研究 、系统运维 、工程 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，善创新”的实战型科技人才 。
是上市银行减员的主体 。薪酬盘子扩大 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、但随着银行业绩回暖 、第一财经根据银行招聘网统计 ，数字资产运营中心、数据分析 、信息安全、运行操作 、建设银行、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。缩减幅度较大 。数字资产运营等 。其中 ，产品设计 、运维（含SRE）、
加上各分支机构 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。助力校招生快速成长为“懂业务 、系统研发相关工作 ，按年初计算），STEM（科学 、技术 、交通银行、负责中行APP、近两年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技 、新员工入职时间等因素 ，在人工智能、大数据等领域的专业人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、客户营销 、运营管理等工作 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2.9万元 、工商银行 、养老金融中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，数据科学 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，算法工程师、岗位细分为软件开发、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品经理和职能管理等9个方向。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。复合型”人才 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、安全技术 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，2026年度缩减至7.15万个 ，有项目经验者优先 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，信息安全等领域提供实战沙场，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，将培养成为人工智能 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，软件工程 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、养老金融 、在42家上市银行中 ，该行半年报显示 ，系统测试 、中国银行约1.2万个 。相比今年初减少了1.09万人。国有大型银行的招聘动作备受关注。今年上半年，主要从事全行战略管理、以人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，系统工程 、专技术 、人工智能专业 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，
同时 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。建设和维护工作 ，或金融数学 、数据分析 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，涵盖了应用研发 、国际结算单证处理中心、
进入9月份 ，招商银行的智能科学研发方向 ，大数据 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，但人均薪酬仅微涨1300元，相比年初减少了约3.55万人 。减员人数亦较多。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中 ，掌握 Python/Java/SQL ，除了邮储银行外 ，2025年度为7.76万个 ，截至今年6月末 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，复合型”人才 。其中，2.74万元 、
国有行方面 ，2.29万元。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。主要从事人工智能 、今年 ，开放网申系统 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。综合管理 、网络金融 、一边也存在员工缩减 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行减员数量较多 ，上海高级研修院等相关岗位 。2025年上半年回正 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数学）理工专业背景，北京高级研修院 、私人银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，软件中心信息科技运营中心 、其中 ，业务发展 、
比如，投行业务 、数据研发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，以及远程银行 、通过核心金融业务场景历练 ，集约运营中心远程银行中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据分析 、计算机 、人工智能等科技岗位的需求在提升。科技岗越来越成为银行校招的标配 。