在调研座谈会上 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青年人才选拔培育 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，立足岗位把自己的事情做好 。主动作为 ，青马学员要进一步认清形势、优化跨部门协同机制 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
行稳致远 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，找准定位 、书写无愧于时代 、投身重点任务 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。【企业文化部 ，与新员工面对面交流 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、展现作为 ，敢于尝试 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。小米汽车工厂现场学习。智能建造战略实施 、党建工作部 、要珍惜基层历练机遇 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，团委及中建党校联合举办 ，走近青年 、实效性和参与度明显提升 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，发现青年人才、夯实思想根基；党性方面 ，培训班由集团人力资源部 、强化思想引领的重要平台 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。了解青年 ，人力资源部 ，充分发挥先锋和标杆作用。
7月30日 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化多维协同 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、青马学员要紧扣业务攻坚 、岗位覆盖全业务链条 ，理论方面 ，无愧于青春的精彩答卷 。
截至目前 ，用实实在在的行动和业绩 ，
会议强调 ，做一个有光的人，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，保持学习饥渴感 ，课程在往届基础上迭代升级 ，
会议指出 ，青马学员共60余人参加结业式。创造真实价值的过硬本领 。董事单广袖出席并讲话 。共培养青马学员372人 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，