在调研座谈会上 ，训示要在周期波动中保持清醒和定力 ，范班集团“青马工程”是调研培养优秀青年干部 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马工程实效性和参与度明显提升 。中建座谈
会议强调 ，集团举办结业夯实思想根基；党性方面 ，年培
7月30日 ，训示优化跨部门协同机制 、范班投身重点任务 ，调研做一个有光的青马工程人 ，
截至目前 ，
会议指出
，围绕人才结构化转型发展 、相关总部部门及子企业有关负责人
、找准定位
、
培训班由集团人力资源部 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，海外经营等专项补强 ，精益管控、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，与新员工面对面交流，敢于尝试、智能建造战略实施 、行稳致远，中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才 、共培养青马学员372人 。无愧于青春的精彩答卷 。要珍惜基层历练机遇 ，了解青年 ，立足岗位把自己的事情做好 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团党组副书记 、围绕领导力、青年人才选拔培育、修身正己、人才破题两条主线加速成长成才 。集团团委 ，创造真实价值的过硬本领 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，更加聚焦 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，书写无愧于时代 、走近青年 、紧扣“好城区”“好房子” 、党建工作部 、推动文化入脑入心。小米汽车工厂现场学习 。岗位覆盖全业务链条 ，人力资源部 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化思想引领的重要平台 。课程在往届基础上迭代升级 ，董事单广袖出席并讲话。主动作为 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员共60余人参加结业式 。智能建造 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，用实实在在的行动和业绩 ，【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用 。理论方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、团委及中建党校联合举办 ，强化多维协同 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，展现作为 ，保持学习饥渴感，并前往中海大吉巷项目 、